ก-
ก
ก+
คู่มือการพัฒนาและส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปีย
ข้อมูลทั้งหมด
1
รายการ
-- เลือกหมวดหมู่--
- คู่มือสำหรับประชาชน อบต.เกาะเปียะ
- ศูนย์บริการข้อมูลข่าวสาร อบต.เกาะเปียะ(ไม่มีหน้าเว็บ)
- งานบริหารงานบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- รายงานผลการฝึกอบรม
- งานสาธารณสุข
- คู่มือการพัฒนาและส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปีย
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ประกาศกำหนดสมัยประชุม
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- นัดประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- E-Service
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการที่อาจก่อให้เกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- กฎหมายในการปฏิบัติงาน
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- การปรับปรุงภารกิจของ อบต. ตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
- การกำหนดส่วนราชการและอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ
- ระเบียบ ข้อกฎหมายต่าง ๆ
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- แผนดำเนินงาน
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้าน ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
- คำสั่งการมอบอำนาจต่างๆ
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- Happy Body การส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ
- Happy Heart การส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลในองค์กร
- Happy Society การส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร
- Happy Relax การส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย
- Happy Brain การส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ
- Happy Soul การส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต
- Happy Money การส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย
- Happy Family การส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง
- รายงานผลการดำเนินงาน Happy Workplace หรือ องค์กรแห่งความสุข
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.เกาะเปียะ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้าน ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
- แนวทางปฎิบัติรับมือโควิด 2019
- ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
- หลักสูตร/แผนจากประสบการณ์การเรียนรู้
- ประกาศเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ สมัยที่ 1 ประจำปี 2567
- รายงานการประชุมสภาสมัยสามัญ สมัยที่ 1 ประจำปี 2567
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (แบบ สขร.1)
- ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือการพัฒนาและส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
[อ่าน 233 คน] เมื่อ 22 ธ.ค. 2560
กำลังแสดงหน้า : 1
แชทกับหน่วยงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ
ยินดีให้บริการครับ
พูดคุยกับ อบต.
